Aprende a contestar a la pregunta: porque quieres trabajar con nosotros

Si estás buscando trabajo, sabrás que esta es una de las preguntas típicas. Descubre cuál es la mejor respuesta al clásico «¿porque quieres trabajar con nosotros?».

Cuando estás en pleno proceso de búsqueda de empleo, la pregunta «¿por qué quieres trabajar con nosotros?» puede aparecer en casi cualquier entrevista. Es una de las cuestiones más recurrentes y, al mismo tiempo, una de las más difíciles de responder.

Aunque pueda parecer una simple pregunta, lo cierto es que encierra mucho más de lo que a simple vista se percibe. Con este artículo, intentamos ayudarte a desentrañar su significado y a preparar una respuesta que te destaque en el proceso de selección.

La pregunta típica en las entrevistas de trabajo

¿Qué busca el entrevistador al preguntar?

A lo largo de nuestras vidas profesionales, nos enfrentamos a entrevistas que marcan el inicio de una nueva aventura laboral. En estos encuentros, «¿por qué quieres trabajar con nosotros?» suele ser una de las preguntas estrella. Para poder enfrentarla con solidez, es esencial desglosar su verdadero significado. El entrevistador, al formular esta pregunta, va más allá de una simple curiosidad.

En realidad, está buscando descifrar el grado de tu interés genuino por la empresa. Desea entender si has dedicado tiempo y esfuerzo en comprender la misión y visión de la empresa y si tu aspiración profesional encaja armónicamente con lo que la empresa tiene para ofrecerte.

Esta pregunta, en su esencia, es una exploración de tu autenticidad y de cómo te visualizas contribuyendo al crecimiento y éxito de la organización.

Va más allá de un salario

La búsqueda de empleo es, en muchos casos, impulsada por la necesidad económica. Sin embargo, centrar tu respuesta en la compensación económica puede dejarte en una posición vulnerable ante otros candidatos.

Las empresas buscan individuos apasionados y comprometidos, que vean más allá de la remuneración y que estén genuinamente emocionados por las oportunidades y desafíos que la posición ofrece. En este sentido, es crucial enfocarse en lo que verdaderamente te inspira de la empresa y cómo puedes, con tus habilidades y experiencia, agregar valor y hacer una diferencia positiva.

Posibles respuestas según la situación

Cuando te sientes alineado con la cultura empresarial

«Desde que me introduje al mundo laboral, siempre he buscado empresas donde los valores y la cultura corporativa resonaran con mis creencias personales. Lo que he observado de [nombre de la empresa] es que no solo hablan de [aspecto concreto de la cultura empresarial, por ejemplo, la formación continua], sino que activamente implementan y viven esos valores. Para mí, esto no solo es atractivo sino que refleja un ambiente en el cual puedo prosperar y hacer contribuciones significativas.»

Si la empresa es líder en el sector

«La excelencia y la innovación son dos elementos que valoro enormemente. Trabajar para una empresa que lidera el mercado como [nombre de la empresa] no solo es un honor, sino una oportunidad de aprender de los mejores. Estoy impresionado por cómo han establecido tendencias en [campo específico] y deseo ser parte activa en su camino de constante evolución e innovación.»

Si buscas crecimiento profesional

«A lo largo de mi carrera, siempre he estado en búsqueda de lugares que ofrezcan un ambiente de crecimiento y aprendizaje constante. Al investigar sobre [nombre de la empresa], me he percatado de las múltiples oportunidades de desarrollo que brindan a sus empleados.»

El compromiso de la empresa con la formación y el desarrollo me hace creer firmemente que es el espacio ideal para expandir mis horizontes profesionales.»

Si admiras un producto o servicio específico de la empresa

«No solo soy un profesional en [tu sector o especialidad], sino también un consumidor apasionado. La forma en que [nombre de la empresa] ha ideado y lanzado [producto/servicio] al mercado ha capturado no solo mi atención, sino también mi admiración. Estoy convencido de que ser parte activa en la creación o mejora de productos o servicios como este sería un punto culminante en mi carrera.»

Consejos para dar una respuesta auténtica

Investigación previa

La preparación es la clave del éxito. Antes de cualquier entrevista, dedica tiempo a estudiar la empresa en cuestión. Conoce sus productos estrella, sus logros más recientes, las opiniones de sus empleados y clientes, y los retos y oportunidades del sector en el que operan.

Esta base de conocimiento no solo te permitirá dar una respuesta auténtica, sino que también demostrará tu compromiso y seriedad hacia la posición.

Relaciona tus metas con las de la empresa

Una respuesta genuina nace de una profunda introspección. Tómate un momento para reflexionar sobre tus metas personales y profesionales y cómo estas pueden converger con los objetivos y la misión de la empresa. Al demostrar esta conexión, no solo estarás respondiendo a la pregunta, sino también estableciendo un vínculo emocional y estratégico que te distinguirá en el proceso de selección.

Conclusión

La pregunta «¿por qué quieres trabajar con nosotros?» es una oportunidad excelente para destacarte y mostrar tu compromiso y entusiasmo por formar parte de la empresa. Prepararte adecuadamente y adaptar tu respuesta según la situación te posicionará como un candidato informado y genuinamente interesado en contribuir al éxito de la organización.

Recuerda siempre ser auténtico y mostrar cómo puedes aportar valor añadido al equipo y a la empresa en su conjunto.